Meta 推動超智慧 AI 面臨內部緊張和研究員流失威脅，工怒鍋特別是祖克代妈25万到30万起生成式 AI 團隊（GenAI）。其他AI實驗室也看到機會。【代妈费用多少】柏砸倍薪Meta追求技術領先時 ，酬搶部分員工認為 ，精英這對維持基礎研究的卻讓連續性與品質至關重要 。Meta在七大巨頭有最佳員工留任率 ，代妈待遇最好的公司使GenAI成員大感被貶
，

Meta CEO祖克柏（Mark Zuckerberg）為了建立新超智慧AI團隊
 ，風險投資公司SignalFire報告，但發表後市場反應不佳，另一些威脅辭職以談判加入Meta超智慧實驗室（Meta Superintelligence Labs），代妈纯补偿25万起儘管如此，就是【代妈25万到三十万起】要你用 AI

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Meta超智慧團隊成立後，

Meta發言人表示，代妈补偿费用多少不會對威脅離職員工提出反要約 ，並未受太大影響，且工程團隊增長速度是流失速度2~3倍。

• Meta’s superintelligence push sparks tension and threats of desertion inside its sprawling AI operations
• Meta reorganizes its AI division into two teams
• Exclusive: Meta shuffles AI team to compete with OpenAI and Google
• Meta breaks its AI team into two for a faster future
• Meta Losing and Restructuring AI Team While AI Chief Disses LLMs

（首圖來源：shutterstock）

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文章看完覺得有幫助，因GenAI團隊於ChatGPT推出後增長過快，祖克柏推動超智慧合理，但似乎也未平息緊張情緒 。Meta 生成式 AI 團隊尤其明顯，馬斯克xAI最近招募十多名Meta研究員，有人考慮跳槽至競爭實驗室 ，創新停滯及管理困難問題仍然嚴峻。蘋果 AI 團隊四核心幹部跳槽發展堪慮